첫 달 광고대행료 후불
결과 보고 연장하세요.
광고비는 고객 본인 명의 광고계정에 직접 충전
사람을 뽑아야 하는 회사라면
광고까지 직접 챙기지 마세요.
누구를 모집할지 정하는 것부터
광고 문구·이미지, 지원 받을 홈페이지, 광고 운영까지
저희가 다 합니다.
특히 보험영업·영업직·현장직처럼
공고만 올려서는 사람이 잘 안 모이는 채용에 강합니다.
보험영업이나 영업직처럼 사람 구하기 어려운 채용은
채용사이트에 공고만 올려놓고 기다려서는 부족합니다.
지원할 만한 사람에게 먼저 광고가 보여야 합니다.
회사 자랑보다 “왜 여기에서 일해야 하는지”가 먼저 보이도록 광고 문구를 다시 만듭니다.
지원자 숫자만 늘리지 않습니다. 지역·직무·경력·근무조건에 더 잘 맞는 사람이 들어오도록 광고를 계속 바꿉니다.
모집 방향, 광고 문구와 이미지, 홈페이지, 광고 운영까지 한 곳에서 맡습니다.
채용광고는 조회수가 많다고 끝나는 일이 아닙니다. 광고를 본 사람이 조건을 이해하고 실제로 지원하도록 처음부터 끝까지 함께 만듭니다.
직무, 지역, 신입·경력, 꼭 필요한 조건과 지금 사람 구하기가 얼마나 어려운지부터 확인합니다.
급여만 내세우지 않고 교육, 영업지원, 근무방식, 성장 가능성 등 실제 장점을 쉽게 정리합니다.
채용사이트 안에서 기다리기만 하지 않고 지원 가능성이 있는 사람에게 광고를 보여줍니다.
어떤 광고에서 지원이 들어오는지 보고 문구, 이미지, 광고비를 계속 바꿉니다.
광고회사, 디자이너, 홈페이지 제작업체를 따로 찾지 않아도 됩니다. 처음 준비부터 광고 운영까지 한 곳에서 맡습니다.
첫 달 실제 광고를 운영해보고 계속 맡길지 판단하세요.
광고를 먼저 집행합니다.
첫 달 종료 후
실제 집행 광고비의
15%를 대행수수료로 정산합니다.
첫 달 결과를 어떤 기준으로 볼지는
계약 전에 함께 정하고
시작합니다.
첫 달 결과와
운영방식이 만족스러울 때만
연장하시면 됩니다.
연장 시 해당 월
집행 예정 광고비의
15%를 선불로 정산합니다.
광고 집행은
월 광고비 300만원부터
가능합니다.
광고비는 저희 계좌가 아니라
고객 본인 명의 광고계정에
직접 충전
하시면 됩니다.
고객 본인 계정에 직접 충전하고 저희는 광고를 운영할 수 있는 권한만 받아 진행합니다. 광고계정은 그대로 고객 소유입니다.
모집 직무, 지역, 인원, 조건과 지금 어떻게 사람을 구하고 있는지 알려주세요.
누구에게 어떤 말을 보여줄지 정하고, 광고 문구·이미지·홈페이지와 광고계정을 준비합니다.
실제 지원 결과를 보면서 광고비, 보여줄 사람, 문구·이미지와 홈페이지를 계속 바꿉니다.
지원자가 많아도 연락이 안 되거나 조건이 맞지 않으면 의미가 없습니다. 가능한 범위에서 실제 연락이 되는지, 상담이나 면접까지 이어지는지 확인하며 광고를 고칩니다.
어떤 문구와 이미지에서 사람들이 관심을 보이는지 확인합니다.
광고를 본 사람이 채용조건을 확인하러 홈페이지까지 들어오는지 봅니다.
단순 방문이 아니라 실제 지원 신청으로 이어지는지 확인합니다.
가능한 범위에서 실제 연락과 상담·면접으로 이어지는지도 함께 봅니다.
채용광고는 한 번 만들어 놓고 끝내는 일이 아닙니다. 어떤 광고에서 지원이 들어오는지, 어느 부분에서 사람들이 나가는지 보고 광고 문구·이미지·홈페이지를 계속 고칩니다.
* 그래프는 디자인 설명용 예시이며 실제 지원자 수나 채용 결과를 의미하지 않습니다.
광고를 잘 몰라도 괜찮다는 말보다, 실제로 맡겼을 때 얼마나 덜 신경 써도 되는지가 더 중요합니다.
예전 대행사는 제가 계속 소재 아이디어 주고, 문구 확인하고,
결과 안 나오면 또 제가 뭘 바꿔야 할지 물어봐야 해서 솔직히 더 일이 늘어난 느낌이었어요.
여기는 처음에 제품이랑 고객층을 꽤 자세히 물어본 뒤에는
광고부터 소재 방향까지 먼저 정리해서 가져오더라고요.
제가 광고를 잘 몰라도 상황을 이해할 수 있었고,
무엇보다 매일 광고 생각을 안 해도 된다는 게 제일 컸습니다.
광고 업체 바꾸는 게 제일 귀찮아서 몇 달을 미루고 있었는데,
상담할 때 무조건 된다는 식으로 말하지 않고
지금 상태에서 먼저 손봐야 할 부분부터 얘기해준 게 오히려 믿음이 갔습니다.
제가 확인해야 하는 건 꼭 필요한 것만 정리해서 보내주고,
나머지는 알아서 진행해줘서 생각보다 훨씬 편했어요.
“대행 맡긴 느낌”이 이런 거구나 싶었습니다.
처음엔 “다 알아서 해준다”는 문구가 좀 과장 아닌가 했습니다. 그런데 실제로는 제가 현장 사진이랑 기본 정보만 전달하면 어떤 포인트를 광고에서 밀지 먼저 정리해줘서 편했습니다. 제가 광고 공부를 따로 안 해도 되는 게 가장 좋았어요.
제일 마음에 들었던 건 좋은 얘기만 하지 않았다는 점입니다. 지금 광고에서 안 맞는 부분은 안 맞는다고 하고, 고쳐야 할 부분도 같이 봐줬어요. 진짜 대신 다 해주는 느낌이었습니다.
광고 소재를 매번 제가 검수해야 할 줄 알았는데 초반 방향만 맞춘 뒤에는 알아서 여러 버전으로 테스트해줘서 손이 거의 안 갔습니다. 보고도 너무 복잡하지 않게 핵심만 알려줘서 좋았고, 다음에 뭘 할지가 항상 정리돼 있는 느낌이라 답답함이 없었어요.
이전에는 광고 성과가 안 좋으면 대행사 탓인지 상품 탓인지도 구분이 안 됐는데, 여기서는 테스트 이유와 결과를 같이 설명해줘서 판단하기 쉬웠습니다. 첫 달부터 장기계약을 요구하지 않는 것도 부담이 적었고, 일단 해보고 결정할 수 있다는 점이 신청하는 데 컸습니다.
아닙니다. 보험영업·설계사 모집을 주요 분야로 보고 있지만, 영업직·생산직·현장직·상담직·서비스직처럼 공고만으로 지원자가 잘 모이지 않는 채용도 진행합니다. 모집 직무와 조건을 확인한 뒤 진행 가능 여부를 안내드립니다.
네. 누구를 모집할지 정하는 것부터 광고계정 준비, 광고 문구와 이미지 제작, 광고 운영과 계속 수정하는 일까지 기본으로 진행합니다. 지원을 받을 별도 홈페이지가 필요한 경우 홈페이지 제작까지 진행합니다. 구체적인 범위는 업종과 상황에 맞춰 정합니다.
직무와 채용상황에 따라 지원 신청 수, 연락 가능한 지원자 수, 지원자 1명을 받는 데 든 광고비처럼 확인할 수 있는 기준을 시작 전에 함께 정합니다. 특정 채용 성공이나 위촉 자체를 보장하는 방식은 아닙니다.
저희에게 보내지 않습니다. 고객 본인 명의의 광고계정에 직접 광고비를 충전하고, 저희는 광고를 운영할 수 있는 권한만 받아 진행합니다.
월 광고비 300만원부터 집행 가능합니다.
첫 달은 먼저 광고를 운영해보고, 첫 달이 끝난 뒤 실제 집행 광고비의 15%를 대행수수료로 정산합니다.
아닙니다. 첫 달 결과와 운영 방식이 만족스러워 계속 진행하고 싶은 경우에만 연장하면 됩니다. 연장 시 2개월차부터 해당 월 광고비의 15%를 선불 대행수수료로 정산합니다.
특정 지원자 수, 면접 인원 또는 채용 성공 자체를 보장하지 않습니다. 채용 결과는 급여, 근무조건, 지역, 직무 난이도, 회사 인지도와 채용시장 상황 등 여러 영향을 받습니다. 대신 실제 지원 결과를 보면서 광고 문구·이미지·홈페이지를 계속 개선합니다.
현재 모집 중인 직무와 상황을 먼저 확인하고, 어떤 광고가 필요한지 쉽게 설명해드리겠습니다.
내용을 확인한 후
연락드리겠습니다.